..stark positioniert für gemeinsame Ziele
Klarheit und Dynamik für individuelle Potenzial-Entfaltung und gemeinsame Wertschöpfung.
Warum
Weil Teams abgeSTIMMT Wirken müssen.
Ressourcen müssen so eingesetzt werden, dass sie ihr gesamtes Potenzial entfalten und ideal synergetisch wirken. Das gilt auch für Mitarbeitende. MIt dem Ansatz der STIMMigen Wir-Marke werden die Ziele und Potenzial übereinSTIMMend betrachtet. Ausgehend von den eigenen Ressourcen und Zielen, wird auf die verschiedenen Rollen und Anforderungen geschaut. Wie bei einer Marke, erlangt man Klarheit für die eigene Position(ierung) im Team und Unternehmen. Auf dieser Basis lassen sich nachhaltiger Ineffizienzen in Kommunikation und Kollaboration beheben. Die gewonnene Klarheit führt zu mehr Vertrauen in sich und von anderen. Besseres Erwartungsmanagement, höherer Zufriedenheit und Bindung sind das Ergebnis.
Wer
Teams, die mit Effizienz und Freude erfolgreich sein wollen
- Gründer- und Unternehmer-Teams
- Führungskräfte-Teams
- Fach- und Projekt-Teams
Was
Auszug Inhalte + Methoden
- Ziel- und Purpose-Arbeit – System und Individuum
- Rollen und Erwartungsmanagement
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Persönlichkeitsentwicklung & Selbstreflexion
- Personal Branding: Von Werten zu wertvollen Werkzeugen
- Authentizität, Vertrauensaufbau und Sicherheit
- Positionierung im Team, im Unternehmen oder in der Selbständigkeit
- Rahmenbedingungen und Bedürfnisse für individuelle Wirkung und Wertschöpfung
- Stimme, Atmung, Präsenz & Körpersprache gezielt einsetzen
- Botschaften klar formulieren & überzeugend auftreten
Wie
Wir bieten verschiedene Formate an, die individuell angepasst oder kombiniert werden können.
- Workshops
- Mehrtägige Seminare, on- und offsite
- Langfristige Begleitung über Trainings, Coachings oder Meeting-Begleitung